（上接1版）共产党员佩戴党员徽章，主动亮明身份，积极认领党员先锋岗、党员责任区。各乡镇（街道）、社区党组织有序组织，根据报到人员专业技能、身体条件等情况，合理分配工作，构筑起抗击疫情的坚强红色防线。

基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。我省坚持强基固本、大抓基层，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断把党的组织优势转化为发展优势。

火车跑得快，全靠车头带。我省抓住基层党组织带头人这个“牛鼻子”，在去年村（社区）“两委”换届中，把政治标准放在首位，着眼事业需求，注重选优配强，拓宽选人视野，通过从本地致富能手中选拔，从外出务工经商人员、高校毕业生中“回引”，从退休公职人员中“回请”等方式，千方百计选好人、用准人。换届后，全省15008个村书记中致富带富能力较强的占48.6%，村“两委”班子中致富带头人、返乡创业人才、高校毕业生等占62.6%，带头人队伍素质、班子结构、基层政治生态整体优化，进一步凝聚了干事创业的强大合力。

以党建引领基层治理。我省探索开展“皖美红色物业”建设三年行动，充分发挥基层党组织在价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调和凝聚骨干等方面的作用，整合智力资源，协调治理行为，推动形成共建共治共享的基层治理格局。

党组织建设不留死角。非公经济和社会组织，是基层党建的难点和薄弱点。全省各地聚焦“短板”，找“病因”、开“药方”，着力夯实根基、发挥作用、创新机制、打造品牌，实施“单独组建行动计划”、推行“红领”认证等举措，加大园区、商圈市场、行业协会党组织建设力度，去年推动5500多户非公企业、880多个社会组织新建党组织，扩大“党的组织”和“党的工作”双覆盖，开拓高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面。

勇于自我革命 从严管党治党

上级“一把手”同下级“一把手”每年至少开展1次监督谈话，党委（党组）要完善“三重一大”事项目录和议事规则，每年按照人数10%的比例对述责述廉内容真实性进行抽查核实……近日，省委制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，从政治责任抓起，从基础制度严起，细化工作清单，形成工作闭环，着力破解对“一把手”和同级监督难题。

党要管党，从严治党。党的十八大以来，省委全面落细落实管党治党政治责任，加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，打造风清气正的政治生态。

干部作风是决定事业成败的关键。我省认真践行“三严三实”，严格执行中央八项规定精神及省委实施细则，对“四风”问题紧咬不放、紧盯不松，激励广大党员干部真抓实干、争先创优。在今年春节后第一个工作日，省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，对作风建设进行再动员、再部署。会议要求，坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表，做到有求必应，做到真心真情，做到求真抓实，做到知敬畏守底线。各地各单位正以改进工作作风破题开路，以更强担当、更实作风服务群众、引领发展。

重拳反腐，标本兼治。始终强化不敢腐的震慑，严肃查处领导干部违纪违法案件，加强扶贫、教育、医疗、养老、环保等领域的监督执纪问责，坚决打击黑恶势力及其“保护伞”。2016年以来全省纪检监察机关给予党纪政务处分超过11万人，涉嫌犯罪移送检察机关3000余人。持续扎紧不能腐的笼子，针对重点领域违纪违法案件，督促深化改革、完善制度、规范用权、优化治理。着力筑牢不想腐的堤坝，省委先后开展“讲政治、重规矩、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”和“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。坚持把“三不”一体推进的理念贯穿到每个案件中，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。