近年来，随着县域经济发展、城乡公共资源配置均衡化，不少地方出现农民工返乡就业潮。农民工在“家门口”就业创业，既能挣钱也能照顾家人，还为家乡发展贡献了人力、资金和技术。发展靠人，留人靠环境。有关地方应高度重视返乡农民工，千方百计打造好环境，留住“返乡人”。

外出还是返乡？经济收入是关键性的考量因素。过去，一些地方的县域经济发展较慢，本地就业岗位少、工资水平低，走出田地的农民不得不背井离乡远赴城市谋求工作，增加经济收入，寻找发展机会。但许多农民工在城市工作、生活并不如意，特别是要忍受与家人长期分离的煎熬。随着推动县域经济高质量发展、全面推进乡村振兴等战略的实施，县域经济、乡村经济发展迎来了千载难逢的机遇。农民工输出地要用足用好政策“红包”，结合实际大力发展现代种养业、拓展乡土特色产业以及提升农产品加工业、新产业新业态、工程项目等，为本地群众提供更多优质就业岗位；强化创业指导与帮扶，鼓励有条件的农民工创新创业，以创业促就业。兴旺的产业带来稳定的就业，同时还要严格落实有关政策规定，着力提升本地农民工工资水平。有充足的就业岗位、有可观的经济收入、有更多的发展机会，农民工将更乐意返乡就业。

农民工大都背负着家庭重担，既要支撑家庭的经济开支，还要兼顾家人的照料、就医、就学等。有的农民到城市务工，除了考虑经济收入外，就是为了让家人能享受到城市优质的医疗、教育资源。以此而言，要留住农民工，不仅要保障其个人的经济收入，还要努力保障好其家人的生活。要不断加强公共事业保障，加大优质公共资源供给，优化公共资源配置，提升公共服务水平，特别是要加强乡村公共基础设施投入和建设，让他们的家人能就近享受较好的养老、医疗、教育等服务。对于年轻农民工，还要注重满足其精神文化生活需要。农民外出务工或返乡就业，目的都是为了过上更加美好的生活。如果能创造一个让他们家庭团聚、家庭需求满足的好环境，他们自然会用“脚”投票，决定去或留。

用好环境留住“返乡人”，于一个地方发展而言，是留住了宝贵财富。许多农民工外出务工，在获取经济收入的同时，还学到了技能、开阔了视野、吸收了先进发展理念，伴随着农民工返乡，带来的是资本、市场及新的发展模式等，能为地方发展添砖加瓦，特别是为全面推进乡村振兴注入强劲动力。当前，受疫情等因素影响，许多农民工从城市返乡，农民工输出地要抓住这个难得的机会，加强与返乡农民工的沟通对接，积极实施就业促进行动，用心用情用力解决他们的困难，实现事业留人、感情留人、环境留人。