日前，宿松县纪委监委组织部在综合各相关室部意见后，统一为拟提拔重用、晋升职级、评先评优的党员干部和单位出具党风廉政意见。

宿松县纪委监委立足监督首要职责，严格执行“分单”“列单”“评单”工作机制，当好“守门员”，守牢守好廉政意见回复“关卡”。

“分单”各司其职严履责。建立严格的内部监管机制，规范审核、回复和归档程序。在收到意见征求函后，由县纪委监委组织部牵头负责，组织信访室、党风政风监督室、案件监督管理室等部门进行综合“体检”。从接收到回函，各室部严格执行相关规定，按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，做到权责分明，确保廉政审查的规范性。

“列单”坚持问题导向。重点围绕政治思想、工作作风、廉洁自律等综合会诊，把好政治关和廉洁关。同时明确回复时限和要求，确保回复意见客观规范。

“评单”找准问题症结。通过集体审查，区分不同情况综合分析研判，客观公正地评判党员干部的功过得失，对有问题反映、被组织审查、受到问责的党组织和党员干部，根据相关规定明确作出结论性意见，严防“带病提拔”“带病上岗”“带伤评优”。

（张婷芳）