在中铁十五局五公司项目党支部书记这个岗位上，曹瞻有一股子安徽人的韧劲。大伙都说他善于思考、勤奋，又不失细腻，把“党建+项目建设”作为常态管理模式，让猎猎党旗映红了项目这方天地。

说他善于思考。

曹瞻1985年出生于安徽合肥，2009年参加工作，转战南北，筑路架桥，参加过多个重大工程建设。多年技术工作的知识储备及管理工作经验的积累，让他养成了思考的习惯，善于做思想工作。2019年10月，组织上安排他担任澄韦高速项目党支部书记，面对角色的转变，他认为党支部书记和行政领导工作最大的区别，一个是用“严细制度、考核约束”的“硬”手段来管理工作，一个是用“思想教育、反省约束”的“软”手段来推动工作。

曹瞻善于用身边事教育身边人，用先进典型激励人，用创新经验和成功办法打造先进团队。在项目党建实践中，曹瞻把“党建+项目建设”作为常态管理模式，贯穿在项目管理的全过程，千方百计把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为群众攻坚克难的行动能力。他组织项目党支部开展“创党员先锋岗、我为党旗添光彩”“三亮、四比、五评”创先争优等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

说他细腻。

2021年8月的一天，听拌和站的职工反映，职工老王近段时间经常失眠，白天工作无精打采。曹瞻觉得老王一定遇到什么难处了，于是主动找老王谈心。原来，老王是铁道兵集体转业过来的，文化程度不高，近期调整工作后负责拌和站的监控设备，因为对电脑操作不熟悉，思想压力很大，生怕自己拖了项目部后腿，所以经常失眠头痛。了解事情的经过后，曹瞻及时将老王调整到合适的岗位。大家都说曹书记是一名优秀的“领航员”：解思想疙瘩，导思想航向。思想顺了，大家的心靠得更近，干活效率也更高了。

对于职工们谁在项目上工作了多少时间，曹瞻了如指掌，一旦工作调得开，他就会把长期在外的职工往家“赶”，却往往不顾自己半年多没有回家了，因为他总有忙不完的活。

说他勤奋。

进场之初，管理工作异常繁重，还要面对征迁战线长、季节雨天多、设计变更大等诸多困难，曹瞻天天在工地奔走。在征地拆迁遇到困难时，他一次次深入到村民家中，宣传修建澄韦项目的重大意义，讲解国家征地补偿政策，寻求村民的理解支持，经过他坚持不懈的努力，征地拆迁工作得以按时完成。在工程遇到难题时，他蹲守工地坐镇指挥，全力组织施工。

如今的澄韦项目，工程建设风生水起，党建工作有声有色，曹瞻却不敢有丝毫的懈怠，因为他知道，项目攻坚之路还很长很长，他肩上的担子很沉、很重……