为什么蹲点？
扑下身子提升服务水平
“只有蹲下去了，才能更好地了解基层、服务职工；只有为基层职工办实事，工会干部才能赢得信赖和认可；只有深入到一线基层，与基层同频共振、合力攻坚，才能推动重难点问题解决。”省总工会机关第一蹲点组吴家俊说，去年，该组把蹲点工作与“我为群众办实事”实践活动相结合，为环卫工人免费送早餐、送体检，为新就业形态劳动者赠送意外伤害保障计划1594份，开展“送清凉”惠及职工2000余人等。
工会机关干部赴基层蹲点活动是去年全省工会工作的十大亮点之一。从去年6月份开始，全省工会选派572名机关干部组成192个工作组，赴261家基层单位进行为期3个月至6个月的蹲点活动。
基层工会需要什么？职工群众期盼什么？各蹲点组奔走在调研走访慰问路上，详细记录职工“急难愁盼”问题，研究解决之法和破解之道，与基层工会干部一起，打造工会服务职工阵地，把工会组织对职工群众的关心关爱落到实处。
奔着问题去，解决问题回。各级蹲点组聚焦基层困难和职工切身利益问题，广泛宣讲劳动法律法规和工会政策，积极为基层和职工解难题办实事。据统计，全省各级蹲点工作组累计帮扶困难职工1695人，实事好事惠及职工5.35万人，化解劳动纠纷涉及职工235人，直接或间接为职工提供法律援助1520人。
据介绍，去年以来，我省工会持续推进蹲点，让工会干部“进万家门、访万家情、结万家亲”，就是要做到对职工群众有求必应，真正把职工群众的呼声作为第一信号，真正让广大工会干部做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题。
蹲点干什么？
迈开步子帮职工解难题
去年6月至9月，宣城市总工会机关干部王忠和与3名同事在宣城市道路货物运输行业工会联合会蹲点，聚焦货车司机群体现状，了解货车司机需求，推动货车司机群体建会入会，做好思想政治引领和维权服务。
“刚开始访谈调研时，我们跟货车司机提到工会，他们感到十分陌生，并不了解工会组织是干什么的。”王忠和说。蹲点组并没有气馁，反而更加用心用情去宣传，千方百计为他们解决难题，大力推行“行业覆盖、区域兜底”模式，在村、街道社区建立区域性工会联合会等。很快，宣城市道路货运行业工会联合会实名制会员由最初的57人发展到8607人。
工会干部“蹲下去”，服务水平“提上来”。在蚌埠市蹲点的省总工会机关干部侯素利，与基层一线职工群众面对面交流、帮助解决实际难题，推进新就业形态劳动者建会入会等。“扑下身子与基层想在一起、干在一起，学会换位思考、了解企业，知道职工想什么、需要什么，使我对新形势下基层工会工作有了新的思考。”侯素利说。
赴泾县经济开发区蹲点的省总工会机关干部王慧慧，与当地工会干部成立“建会流动服务小分队”，每天骑着自行车，一家一家上门就如何召开职工代表大会、如何选举，以及办理工会法人资格证书等一系列建会问题进行指导服务。
“身入”更要“心入”，“授鱼”更要“授渔”。作为赴淮南市田家庵区蹲点的一名省总工会机关干部，江琛在蹲点回来后认为，应该建立“蹲点+联系点”的“双点”制度，即蹲点结束后将蹲点单位调整为联系点单位，与其继续保持联系，督促推进有关后续工作，同时推动蹲点成果的转化。
各级蹲点组深入基层一线，走进工厂车间班组，与一线工人、货车司机、快递小哥等不同群体交往交流交心，转作风、摸实情、解难题，熟悉了基层，贴近了职工，拉近了距离，增进了感情，有效提升了调查研究、群众工作和解决实际问题的能力。
据统计，去年以来，全省各级工会蹲点组共走访企事业机关单位、社会组织2942个，访谈基层党政和工会干部、普通职工1.34万人次；开展思想引领活动、宣讲工会和劳动法律法规政策1035场次；培训工会干部6866人次。
未来咋蹲点？
找准路子形成长效机制
从今年起，全国总工会将“蹲点活动”改为“蹲点工作”，旨在巩固去年蹲点活动成果，建立健全蹲点工作长效机制。
实践出真知，蹲点常态化。“蹲点工作要突出思想引领、建会入会、解难帮困、信访维稳等工作重点，立足于指导、推动、帮助基层工会组织开展工作，把着力点放在帮助基层发现矛盾问题、指导解决问题、推动督促落实上。”省总工会党组书记、副主席徐发成说。
到哪儿蹲点？据介绍，今年全省工会蹲点范围主要是未建工会单位，工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会。
派谁去蹲点？“蹲点工作的主要原则和目的是推动工作和锻炼干部相结合，要坚持新老搭配，选派经验丰富、能力突出的干部带队，安排积极上进、责任心强的年轻干部参与，真正能达到指导推动工作、锻炼干部队伍的目的。”省总工会相关负责人说。
工会组织是职工群众的“娘家人”，蹲点工作要化解基层职工群众“急难愁盼”问题，为基层职工群众解难事、办实事。为深入推进全省工会系统机关干部赴基层蹲点工作常态化、长效化、制度化，省总工会出台了《安徽省关于建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制的实施意见》。
据了解，全省工会开展蹲点工作的同时，还将在全省县级总工会以上机关干部中组织全员赴企业“当一周工人”活动，让工会干部真正深入基层了解实际情况，想基层之所想，急基层之所急，帮助职工群众解决实际困难和问题。