“这是咱们镇高寨村的村办工厂，他们生产的睡衣销往全国，招聘的普工每月工资有5000多元，杂工也有2000多元，还有免费伙食、缴纳社保等，发展空间大……”近日，记者跟随利辛县王市镇前潘村工作人员，到准备外出务工的村民李国强家中送岗位信息，为他介绍企业的工资福利和政府部门招工引工的优惠政策。

春节前后，利辛县定时发布招聘信息，组织开展线上线下招聘会，每天利用应急广播、组织志愿者发放宣传册等举措，宣传该县经开区企业招工信息，上门入户与群众“点对点”“面对面”对接岗位，并送上“开年红包”，吸引在外务工人员主动留乡就业创业。据统计，有意留乡就业群众超4000人。

“现在利辛发展越来越好，工资待遇和外地也差不多。在家乡工作，不仅有稳定收入，还能照顾孩子。”刚刚找到合适工作岗位的江集镇居民王梅开心地对记者说。

为动员引导广大返乡人员留乡就业创业，利辛县充分利用春节期间人员返乡时机，举办了2022春风行动暨“六进三送”招聘会，为有返乡就业意愿人员提供全方位就业服务，满足企业用工需求。

“正在犹豫春节后出不出门，就看到了你们送来的岗位信息，真是太及时了!”春节前从上海务工返乡的高寨村村民刘子影向记者表示，现在家乡变化太大了，有很多优质企业，待遇也不错。为了照顾小孩和家里老人，以后不准备外出了，就在家门口找一份工作。

为引导外出务工人员“归巢”，同时帮助企业缓解用工紧缺问题，利辛县在春节前就开展劳动力资源调查，对本地和外出劳动力全面调查摸底，实现摸排到户、到人，建立“劳动力资源信息库”，并实时更新，不断提升岗位推送成功率。

“下一步，我们将继续强化责任，优化人力资源配置，同时不断创新招工举措，加大岗位推送宣传力度，以实际行动为民办实事，为企优环境。”利辛县公共就业人才服务中心主任龙凯对记者说。