2021年以来，宿州市埇桥区三八街道坚持从工作机制上发力，实现街道、社区上下联动，建立健全有机衔接、有效运转的工作机制，推动基层治理工作持续性提升。

推动组织联动，让纽带“连起来”。坚持系统谋划，推动各领域党组织当好群众“主心骨”。将城市基层党建作为各级党组织“书记项目”，吸纳更多非公企业参与其中；推动工作联动，让齿轮“转起来”。下放社区“三权”（事权、人权、财权），确保社区有资源有能力为群众服务，街道兜底管理辖区内非公企业和社会组织党建工作，定期组织社区干部到街道跟班锻炼。

推动落实联动，让责任“紧起来”。将城市基层党建工作作为考核重要内容，建立街道干部全覆盖联系包保社区工作制度，实施精准化指导、项目化推进；深化共驻共建，区域融合“无缝隙”。搭建共驻共建平台，着力解决资源共享不充分等问题，定期收集反馈志愿服务情况，作为年度考核、评先评优重要依据。

延伸治理末梢，同频共振“无死角”。开展“党建+五社一心”基层治理示范点建设工作，设立党员责任区、党员先锋岗，组建党员突击队，实行24小时不间断、地毯式排查值守，确保管控不留盲区；加强督查监管制度，安全生产落地生根。2021年，安监办联合相关部门累计开展检查督查200余次，查处各类隐患85条，已全部整改。开展企安全知识培训25次，消防演练、防汛演练15次，居民接受培训累计1200余人次。 （孟爱学）