监督是纪检机构的第一职责。近年来，国网淮南供电公司在日常监督、长期监督上突破创新，探索“纪委吹哨、纪检委员报到”模式，发挥基层党支部纪检委员的作用，护航企业发展。

促进标准化履职。织密纪检委员网格。从“明职责、亮身份、抓培训、严考核”入手，抓实纪检委员队伍建设。编制纪检委员履职指导手册，明确纪检委员履责要点，差异化制定履责清单。运用清廉皖电app进行线上培训、信息报送、实时监督；邀请8名纪检委员列席纪委扩大会，及时学习形势任务、掌握工作部署。

善用大数据监督。运用“清廉皖电”数智监督平台等，紧盯基层小微权力运行，强化日常监督数据信息化、靶向化。发挥各部门纪检委员专业特长和“探头”“哨兵”优势，安排纪检委员参与行风监督、巡察监督等工作，进一步打通“神经末梢”。

发挥桥梁纽带作用。明确纪检委员“五员”职责，即纪律规矩的宣传员、政策落实的监督员、正气维护的侦查员、上传下达的快递员、广开言路的信息员，在纪检组织和群众中间架起桥梁，切实发挥好参谋咨询、舆论引、监督探头作用。

健全考核激励机制。强化“四支队伍”建设，实行纪检委员每季度定期履职报告、重大问题线索或廉洁风险即时报告、年度述职考核制度。坚持能进能出，对担当作为、实干能干的纪检委员优先予以重用；对考核排名靠后的纪检委员，开展谈话提醒，及时作出调整。 （孙莉娟）