2021年以来，灵璧县渔沟镇坚持在选人用人、教育培训、考核评议上下功夫，激发党员干部干事创业热情，为推进实施乡村振兴战略蓄足“源头活水”。

把牢选人用人“风向标”，激发干事创业“新动能”。厚德重才“选人”，注重从村级选拔优秀年轻党员进入后备干部库，确保后备干部政治上靠得住。就地取材“用人”，从后备干部、退役军人、致富带头人中选拔优秀人才发展成党员，担任乡村振兴小组长、网格员等职务。

筑牢教育培训“压舱石”，练就服务履职“铁膀子”。该镇坚持将教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，围绕党性教育、警示教育等重点内容以及基层党建、乡村振兴等中心工作，开展高质量教育培训，助推党员干部政治素质、理论境界、实践本领达到更高水平。

用好考核评议“试金石”，提高人岗相适“匹配度”。该镇持续深化党员干部考核评议机制改革，健全干部述职评议机制，党员群众对干部履职情况进行测评，谈话了解德能勤绩廉各方面表现，形成综合报告，认定个人考核等次。把考核结果与选拔任用、管理监督结合，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

（姜小花 张欠欠）