省委经济工作会议提出，要在推动高质量发展中强化就业优先导向，在人民群众最关心的领域精准保障和改善民生，为我们凝心聚力、真抓实干，做好2022年人力资源和社会保障工作提供了遵循、指明了方向。连日来，全省人社系统深入学习领会中央和省委经济工作会议关于2022年经济工作的重大判断，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，积极提高履职能力、提升工作成效，确保会议各项决策部署在人社领域落到实处。

就业是最大的民生。要把就业工作摆在各项工作的首位，在推动高质量发展中强化就业优先导向，千方百计扩大就业容量。坚持将高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重，拓宽高校毕业生市场化社会化就业渠道。常态化开展“2+N”招聘，健全统一规范的人力资源市场和完善的服务体系。积极促进城镇居民增收工作，完善收入分配制度，优化收入分配结构，扎实做好共同富裕政策储备。启动创业安徽建设，出台实施创业安徽行动意见，推动以创业兴产业、促就业、带增收。

社会保障是民生安全网。要坚持制度引领，围绕全覆盖、保基本、多层次、可持续等目标加强社会保障体系建设。持续不断推进实施全民参保计划，做好企业职工养老保险全国统筹制度实施等重大改革落实工作，完善工伤保险省级统筹，推进失业保险省级统筹，着力解决人民群众所需所盼，办好群众有感的“关键小事”，让人民群众有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。

同时，全省各级人社部门将统筹做好人才发展体制机制改革、维护劳动者权益等各项工作。着力壮大“两高”人才队伍，深化职称制度改革和人才分类评价机制改革，启动实施技工强省建设。全力维护劳动关系和谐稳定，坚持常态化治理方式预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题，实施“和谐同行”三年行动计划，维护新就业形态劳动者权益。扎实推进乡村振兴工作，完善就业帮扶机制，继续实施困难群体代缴社保费政策，引导人才向基层流动。为打造“三地一区”、建设现代化美好安徽作出人社部门的贡献。