打造基层林长“带头人”
我省积极探索、不断深化和高位推进林长制工作，形成了保护发展森林资源的强大合力。
省政协副主席牛立文建议，进一步明确目标任务压实林长职责，科学确定林长责任区域，明确考核目标，构建全域林业资源网格化、精细化管理体系；打造一批“护绿、增绿、管绿、活绿、用绿”的基层林长“带头人”。进一步探索“双碳”目标实现路径，加快开展林业固碳能力调查监测、温室气体排放林业指标基础统计、森林增长及其固碳增汇能力评估等工作；建立林业碳汇项目储备库，积极参与国家碳汇市场交易。进一步优化林业产业发展环境，积极推进生态产业化和产业生态化，鼓励各地在“三权分置”和完善产权权能方面积极探索；加快发展高效林业、林业复合经济，以林农产品加工龙头企业为引领，培育新型经营主体。完善旅游交通设施以及相应配套体系，打造森林休闲康养品牌。进一步夯实林长制基层基础，积极推进《安徽省林长制条例》等相关规定落实，从顶层设计上优化基层林业人才的培养和使用政策措施；谋划林长制信息化“智慧升级”。
积极组织培育碳汇森林
滁州市政协认为，新一轮林长制改革，要以建设碳汇森林为新抓手。
滁州市政协建议，把林分结构调整作为一项要事急事来抓，省级尽快出台详细的、带有时间表的林分结构调整意见。加快建立林业碳汇计量监测点，尽快摸清全省林业碳汇家底。加强与国家发改委、林草局对接，争取第一套林业碳汇交易规则体系、第一家省级林业交易所、第一笔实质碳汇交易落户安徽。探索发放林业碳汇权益电子凭证，在碳汇收益权交易、质押、融资等方面寻求突破。细化贷款贴息、税收优惠、反向激励等政策，用活林业抵押贷款担保基金，鼓励引导金融机构和社会资本参与林业碳汇项目建设。加大集体林权制度改革力度，落实所有权、稳定承包权、用活经营权。通过“三权”分置，为新一轮林长制改革赋能，引导林农多种碳汇林，既“卖树木”又“卖碳汇”。纳入考核。将碳汇森林行动纳入新一轮林长制改革考核内容，以考核推落实。
完善生态效益补偿机制
完善森林生态效益补偿机制，是我省创建全国林长制改革示范区17项重点任务之一。
农工党安徽省委建议，加大生态补偿力度，建立公益林补偿稳定增长机制，对生态公益林周边地区给予更多优惠政策，在不改变公益林性质的前提下，加快推动转包、出租、入股等方式流转，以扶持森林旅游、林下种养等特色经济发展。合理设置补偿方式，建立生态效益补偿分类机制，对于公益林面积大、承担生态责任重的市县，应提高省级配套奖补比例。探索社会多元投入，建立政府补偿与市场补偿结合机制，对能源重点消耗单位，要求其拿出一定额度资金作为生态环境补偿费，引导碳交易履约企业优先购买林业碳汇项目产生的减排量，鼓励通过碳普惠等形式支持林业碳汇发展，大力推进我省绿色采购机制，优先采购经统一绿色产品认证、绿色能源制造认证的产品，为生态功能区的产品进入市场创造条件。
建立起一体化监测体系
目前，松材线虫病对我省的森林生态系统和松林景观构成极大威胁，对有效“护绿”带来重大挑战。
省政协委员朱学文建议，注重由点到面，全域化建立森林疫情监测网络，依托高分辨率卫星数据应用等技术，建立起覆盖全省一体化监测体系，实现全省松材线虫病疫情全面、准确监测。注重从单项向多项，多样化拓展监测目标，建立和完善森林资源管理、造林绿化、森林防火、有害生物防治、野生动植物保护与自然保护区监管等多样化监测体系。科学化评估森林生态系统服务功能，推进森林生态系统服务功能评估工作，建立由遥感数据驱动的植被固碳量测算模型，更加准确核算全省森林生态系统生态服务功能量和价值量，客观评价全省森林生态系统涵养水源、保育土壤、积累营养物质、固碳释氧、净化大气环境、林产品供给、森林游憩与康养等能力，为我省“双碳”计划实施提供科技依据。
加快现代林业经济发展
我省实施林长制改革后，林业发展质量明显提高、林业产值逐年上升。但我省林业优势尚未得到充分发挥。
民革安徽省委建议，根据“南部山区千峰竞秀，中部丘陵千坡相依，北部平原千里平畴”的资源现状，从整体上优化布局，推动资源优势进一步转化为产业优势。加快推进主导产业转型升级，稳步提升木本粮油产业质量和水平，着力提升精深加工能力和水平，增加产品附加值。积极打造产业集聚区，扩展林业基地建设，延伸产业链。健全财政投入机制，加大政府资金补贴力度，搭建金融服务平台，推进林区基础设施建设。加快林产品品牌建设，积极开展林产品品牌认定试点，围绕特色和优势产品，加大品牌的创建、培育和推进力度，大力实施“互联网+林业产业”行动，把“网上林业”与“实体林业”相结合，拓展林产品发展市场。加快现代林业经济转型，积极探索森林康养+旅游、+体育、+文化等新业态。
落实林业科技创新措施
推动林业高质量发展，离不开科技创新的力量。
省政协常委高慧建议，开展关键科技攻关，瞄准“双碳”中急需解决的关键问题，整合全省林业研发资源，在项目布局、课题立项、研发重点、集成配套等方面紧密协作、有机分工。调动产学研用金各方面创新要素，发挥国家级创新平台的引领作用，加快推进我省创新平台建设。稳定各级林业科技管理、科研和技术推广机构，提升支撑能力和服务水平。鼓励林业企业加大创新投入，引导金融资本、风险投资等社会资金参与林业科技创新，推动林业科技与金融紧密结合。充分调动和发挥林业科技人员工作积极性，推动研发机构实施林业科技人才及团队培养计划，培养多层次、复合型的技术人才，建立起激发科技人员投身林业科技创新的长效机制。
扶持林业中小企业发展
“希望在实施深化新一轮林长制改革中，林业中小企业能够得到更多政策扶持。”安徽龙成农林发展集团董事长吴伍兵发言时说。
吴伍兵建议，把支持政策与林地的坡度、改良林地的难度挂钩，引导林业主体攻坚克难，关注山区野生灌木林的改造，变“山区绿”为“山区富”。引导林业主体进军用材林地改造，科学规划和改善道路，把竹山、杉山盘活。引导林农、林业企业在坡度大的林地遍挖鱼鳞坑，坡度较小的林地发展滴灌。出台林下种养奖补政策，充分挖掘土地潜力，提高单位面积土地产出率。完善林业贷款政策和贴息政策，激发企业积极性，发展产品加工业。支持龙头企业多品类发展订单种养，解决农户加工销售的麻烦，提高农户参加林业建设的积极性。
打通改革“最后一公里”
民盟安徽省委建议，完善制度机制，压实工作职责，健全林长制会议、督察、考核、信息公开等机制，形成系统完备、科学规范、运行高效的制度体系。推进基层减负，减轻基层林长工作负担，让乡村林长把主要精力用于解决实际问题和创新开展工作。建立林业信息化平台，实现森林资源网格化、精细化、系统化动态管理。设立省级林区道路专项资金，完善林长制改革综合奖补机制，鼓励社会资本参与森林旅游开发。加强基层林业人才队伍建设，加快林业后备人才招聘及储备工作，充实基层林业技术力量，保持护林员队伍稳定。