金融业是人才和智力密集的行业，推动全省金融改革发展需要大批金融人才——

得知自己成为全省首批挂职成员，葛辰喜不自胜。

“这次有机会前往安徽省中安金融资产管理股份有限公司挂职，我很荣幸，也深感肩上的责任和压力。”合肥市地方金融监督管理局银行保险服务处（政策法规处）处长葛辰说，在即将到来的挂职、学习中，将端正态度、找准位置，努力实现“挂有所悟”“挂有所为”“挂有所用”“挂有所成”。

11月12日，省地方金融监督管理局、中国人民银行合肥中心支行、国家开发银行安徽省分行、华安证券股份有限公司等我省首批12个金融人才实践基地正式挂牌。

“这次我们评选出的首批金融人才实践基地，既有中央驻皖单位，也有地方单位；既有监管部门，也有金融机构。选派的干部中，既有省属单位的，也有地市、县区的；既有从事综合管理工作的，也有负责业务实操的。”省地方金融监督管理局副局长戴利强表示，设立金融人才实践基地就是要开展金融干部交叉培养、实践融合，形成有助于全省金融人才成长的良好生态。

金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉，而金融的高质量发展离不开高质量人才。有业内人士坦言，与全国先进地区相比，我省金融人才，特别是复合型高质量金融人才短板较为明显，亟待补齐。

近年来，我省高度重视金融人才建设，省人才工作领导小组将“现代金融人才建设工程”列为全省重点人才工程之一。去年，我省印发《关于加强现代化金融人才队伍建设的若干意见》，从分层次培养金融人才、培育金融人才创新团队、拓宽高端人才引入渠道等多方面提出建议，其中明确要“建设金融人才培养合作平台”，要求每年从在皖金融机构、金融管理部门遴选确定10个左右“金融人才实践基地”，为各类人才提供培养锻炼岗位。

在复杂而又瞬息万变的金融市场里，金融人才既要不断学习金融知识，又要在金融实践中经受锤炼。只有这样，才能真正成为新时代急需的高素质金融人才。“希望实践基地能够成为全省金融政策落实的主阵地、人才培养的根据地、信息交流的集散地，培植好人才成长的沃土，培养出一批又一批的复合型高素质金融人才。”戴利强说。