来安县着力补短板、强弱项、建机制，全面促进基层党建工作提档升级，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。

强化督查，层层传导压力。推行年初承诺、季度晒诺、年中考评、年底考核工作机制，严格分层分类开展抓基层党建述职，督促各党组织制定“1+N”个性化清单，定期督查调度重点工作，针对存在问题进行通报、亮晒，推动工作落地落实落细，形成比学赶超浓厚氛围。

提升覆盖，完善组织体系。按照“一网格一党小组”模式，结合政法委网格化体系，整合网格内党员，建立网格党小组，实行“书记网格长+党员网格员+村民”的网格管理模式，强化党建引领网格治理作用。全县126个村共划分网格572个，组建网格党小组602个、网格党支部216个。季度性开展“四个摸清”工作，对规上企业和实体性社会组织开展攻坚组建。截至今年10月，新纳入平台管理企业30家，调整优化党组织12个，组建党组织6个，进一步提升党组织覆盖质量。同时，落实制度，严肃政治生活，确保组织生活正常化规范化。

星级创建，建强基层堡垒。建立“定性+定量”“自评+考评”“增星+减星”的评价体系，细化四个领域评定细则及评定程序，将星级同干部政治、经济待遇激励相挂钩,坚持“抓两头带中间”，实施分类管理，集中整顿软弱涣散党组织8个，力争2021年底五星级党支部超10%。