关键词
政治建设
【报告点睛】
切实把党的政治建设摆在首位。加强党员干部政治能力训练和政治实践历练，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
【专家解读】
李耀（省直讲师团四级调研员、博士）
党的政治建设是党的根本性建设，是马克思主义政党的根本要求，决定了党的建设的方向和效果。党的政治建设体现在政治立场、政治方向、政治原则、政治纪律、政治规矩、政治能力等各个方面，有着实实在在的要求。加强党的政治建设，首先要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，自觉对标对表，及时校准偏差，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
对党员干部来讲，政治能力是根本能力。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透，融会贯通，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，做政治上的明白人、老实人；把握正确政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
【背景链接】
省委在全国率先出台深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，不断提高领导干部的政治能力。先后集中开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲看齐、见行动”学习讨论和党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。
关键词
干部队伍
【报告点睛】
切实打造高素质专业化干部队伍。树立面向基层、突出实干的用人导向，选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实效的干部。
【专家解读】
马静（省委讲师团二级调研员）
“为政之要，惟在得人”。推进高质量发展和现代化美好安徽建设，需要精心做好干部的“选育管用”，打造一支高素质的干部队伍。
选人用人，政治标准是第一标准。要严格做好政治素质考察，坚决把政治上有问题的挡在门外、清除出去。以德为先，还得有过硬本领。坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部，坚决调整不作为慢作为、不敢负责、不敢碰硬的干部，形成调整一个、教育一片、警示一批的效应。
用人以公，方得贤才。要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，坚决遏制选人用人上的不正之风。着眼领导干部长远建设需要，注重加大年轻干部培养选拔力度，统筹干部队伍资源，推动干部在地区之间、部门之间有序交流。同时，要加大党员干部的教育培训和实践锻炼力度，全面提升干部的能力素质。对干部既严管又要厚爱，为干事者撑腰、为担当者担当，增强干部干事创业的精气神和积极性。
【背景链接】
我省制定落实《政治素质考察办法》，建立政治表现负面清单，加强干部政治考察。实施“789”年轻干部培养工程，大范围宽领域加强干部交流。出台“容错免责”机制、为受诬告陷害干部澄清正名规定，全面实施职务与职级并行制度，激励干部干事创业。
关键词
基层组织
【报告点睛】
切实加强基层组织建设。坚持大抓基层的鲜明导向，严密党的组织体系，着力增强基层党组织的政治功能和组织力。
【专家解读】
韩兴国（省直工委研究室主任）
基础不牢，地动山摇。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
坚持不懈打基础、攻难点、强弱项，要注重把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，持续整顿软弱涣散基层党组织，把每个基层组织都建成战斗堡垒。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，加强产业链供应链党建，注重抓好非公经济和社会组织党员发展和党组织建立，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。
深入开展服务型党组织创建活动，把管理寓于服务之中，增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众、造福群众的功能，真正发挥战斗堡垒作用。
【背景链接】
我省深化基层党组织标准化规范化建设，组织开展抓党建述职评议考核，扎实推进党支部建设提升行动，深入实施农村基层党建“一抓双促”“三抓一增强”工程、城市基层党建“三抓一增强”工程；大力实施“双创两提升”工程，全省非公经济和社会组织党组织单独组建率走在全国前列。
关键词
人才
【报告点睛】
切实全方位培养引进使用人才。坚持人才引领发展的战略地位，加大人才发展投入，提升人才政策的竞争优势。
【专家解读】
马静（省委讲师团二级调研员）
人才是第一资源。推进现代化美好安徽建设，要切实做好“引才、育才、用才、留才”工作。
在引才方面，要积极拓宽招才引智路径，出台有竞争力的引才政策，开辟人才用编、职称评审绿色通道，加大以才引才力度。鼓励在外皖籍人才通过总部回迁、项目回移、资金回流等多种方式支持家乡建设。
在育才方面，要积极创设载体，搭建实践平台，突出重点领域特别是创新型科技人才、企业家和工匠等人才队伍建设，构建有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制和脱颖而出的竞争机制，为人才发挥作用提供空间和舞台。
在用才方面，建立人尽其才优胜劣汰的用才机制，充分调动人才创新创造创业的动力和活力，实现人尽其才、才尽其用。创新人才考核评价体系，让各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。
在留才方面，完善留得住的机制，优化人才福利待遇，提高高层次人才、高技能人才住房、医疗、配偶就业、子女入学等配套支持政策标准。弘扬科学精神、企业家精神、工匠精神，营造激励创新宽容失败的浓厚氛围。
【背景链接】
我省大力实施人才强省战略，制定落实新阶段人才30条，不断升级现有人才计划、人才工程、人才平台。
关键词
作风
【报告点睛】
切实弘扬优良作风。严格执行中央八项规定精神及省委实施细则，完善作风建设长效机制，推动广大党员干部真抓实干、争先创优。
【专家解读】
韩兴国（省直工委研究室主任）
群众路线是党的生命线。党员干部要时刻把群众安危冷暖放在心上，常态化开展为群众办实事活动，完善落实“机关联系基层，干部联系群众”制度，积极走好网上群众路线，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”问题，让党群干群关系更加密切融洽。
作风建设永远在路上。要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义官僚主义，完善作风建设长效机制，真正管出新风、形成习惯。深入落实为基层减负各项举措，严格执行整治形式主义官僚主义正面、负面清单，统筹规范督查检查考核事项，推进精文减会。同时，要深入开展党员干部家庭家教家风建设，传承党的光荣传统，时时事事处处做遵纪守法的模范。
【背景链接】
我省积极落实基层党组织党员“双联系”制度，创新做好结对共建，广泛开展党员志愿服务。党史学习教育中，大力实施“进万户、访千企、走百县、解十难”行动，各级领导干部带头进村入户、进园入企，深入排查梳理基层和群众“急难愁盼”问题。
关键词
反腐败斗争
【报告点睛】
切实深化反腐败斗争。一体推进“三不”体制机制建设，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持受贿行贿一起查。
【专家解读】
李耀（省直讲师团四级调研员、博士）
腐败是侵蚀党的健康肌体的病毒。要坚持严的主基调，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决清除损害党的先进性和纯洁性的因素，精准研判大发展大建设时期的腐败风险点，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，加大惩治腐败力度。
始终保持反腐败的高压态势，常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作，深入推进村霸和基层腐败专项整治。注重创新举措、加强力度，做好对“一把手”和领导班子的监督，改进党内同级监督，完善巡视巡察上下联动、巡纪联动工作机制。
不断织牢织密监督网，发挥乡镇街道纪检监察协作区作用，促进各类监督贯通融合。深化运用监督执纪四种形态，加强干部的思想道德和党纪国法教育，引导干部怀德自重、洁身自好、永葆清正廉洁的政治本色。
【背景链接】
以重大违纪违法案例为镜鉴，我省先后在全省党员干部中组织开展“讲政治、重规矩、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”“以案示警、以案为戒、以案促改”等专题警示教育，从严教育管理，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。