本报讯（通讯员 余宽义 见习记者 阮孟玥）近年来，石台县坚持把选调生作为高素质专业化干部队伍建设的“源头工程”来抓，加强能力锻炼，大胆提拔使用，助力选调生成长成才。

石台县实行选调生队伍结对帮带机制，安排联系县、乡（镇）两级作为结对帮带责任人，每年县级至少开展1次选调生主题活动、召开1次选调生座谈会、开展1次青春联谊活动。落实各项服务保障制度，积极宣传选调生在基层一线和急难险重工作中突出表现，激发选调生干事创业内生动力。

为提升选调生综合素质，该县建立选调生个人成长档案，对选调生实行跟踪管理。每年选送一批优秀选调生到市级以上干部教育培训机构参加专题培训，有计划地安排锻炼期满选调生到县直重要部门跟班学习锻炼。统筹安排选调生参与乡村振兴、疫情防控、生态环保等一线重点任务。对表现优秀的直接列为科级干部后备人选，或及时提拔进领导班子，择优举荐交流到上级机关和重要岗位。

近年来，该县分配的50名选调生中，已有11名选调生经过历练培养选拔到中央部委和省直、市直单位重要岗位工作。