7月29日 星期四 雨

台风“烟花”的余威还在，风雨依然可以打湿全身。为实地了解货车司机所思所想所盼，我们蹲点工作组一行三人一大早就赶往蚌埠市徽商五源物流园区，希望通过近距离访谈交流，向物流企业面对面宣传建会政策。

走近园区，道路旁停放着大大小小不同类型的货车，司机们有的发动引擎蓄势待发、有的拿着手机联系货源、有的原地休息等待装货。为多了解多访谈一些货车司机，蹲点组一行兵分三路，立即开展访谈工作。

原以为和货车司机的访谈不会太顺利，没想到访谈的第一位货车司机李师傅就改变了我的想法。我表明来意后，他竟主动打开了话匣子。李师傅是蚌埠本地人，从事货车司机行业10多年了，家里3个孩子，既幸福满满又感到压力山大。由于5月至9月是运输行业的淡季，李师傅这个季节白天从事货运工作，晚上帮人代驾。为了节省费用，经常运货只走省道不走高速。生活压力大、工作强度高，李师傅看上去比同龄人要沧桑许多。

当我和他介绍工会是维护职工权益、为职工讲话的组织，他满脸期待说：“那有了工会我们就有了组织，有啥想法就可以找工会说说。”李师傅话语真诚又淳朴，是新业态劳动者对“家”的一种渴望，这个最朴素的愿望深深打动了我。作为新时代的工会干部，我们有责任有义务为他们提供更精准的关心关爱。

在访谈货车司机后，我来到园区旁一家物流企业，看到几辆货车正在忙着装货。为不打扰货车司机正常工作，我决定自报家门表明来意，和企业负责人进行一次面对面交流。为拉近与企业的距离，我首先了解物流企业的发展现状，目前可有什么困难。我向他介绍了货车司机网上入会工作和企业组建工会的有利之处，他表示愿意积极参与。

回想这段时间和货车司机、快递小哥、网约送餐员等劳动者的访谈交流，他们都有对美好生活的向往、有风里雨里的坚定、更有需要社会关心关爱的期待。工会组织如何以有效举措和精准服务，走近他们、凝聚他们，切实保障他们的合法权益，是我们所有工会人要面对的新课题。我希望通过各级工会组织和工会干部的共同努力，有更多“李师傅”在工会找到家的感觉，有啥想法来找工会说一说。

(本报记者 张岳 整理)