●“乡村振兴离不开科技支撑。”

——省专家与国际人才交流服务中心负责人许刚

● “我们对专家非常渴望，这些省里的大专家，平时花钱请都请不来，通过人社部门搭建的平台，邀请他们免费上门指导，真的是非常难得的学习机会。”

——绩溪县马道悠然种植专业合作社负责人葛荣

“送智”下乡助发展

7月21日下午，急促的救护车警报声骤然响起，一路呼啸抵达绩溪县人民医院。一名因车祸致全身多处骨折的危重病人被紧急送进急症室，需要立即实施胸部导管放置手术。

手术级别高，对技术要求较高，县医院此类手术不多，技术不熟，接诊医生一时犯了愁。此时，安医大一附院重症医学科副主任医师许伦兵正在当地开展服务，获悉这一紧急病情，他当即决定接诊，穿上手术服亲自操刀，并现场示范教学。经过奋力抢救，手术圆满成功，病人脱离险境。

许伦兵是省人社厅选派服务绩溪县高层次专家团中的一员。7月21日至23日，省人社厅根据绩溪县基层单位和群众对乡村振兴的需求，选派13名医疗、农业、旅游等领域的副高级以上专家来到绩溪开展服务。专家们各施所长，为基层单位和群众答疑解惑、把脉开方、传经送宝。安徽中医药大学中药学教授俞年军深入田间地头指导金沙镇等乡镇的中药材种植加工；安徽大学旅游管理系副教授方叶林围绕“推进生态旅游，加快建设新时代美丽幸福绩溪”进行了多场座谈交流……在服务活动中，13名专家共开展业务培训8场，培训基层专技人才和农村实用人才269人次，义诊病患172人次，为乡村振兴中的难题提供解决方案64项。

“乡村振兴离不开科技支撑。”省专家与国际人才交流服务中心负责人许刚介绍，组织专家服务基层是我省的品牌活动，今年省人社厅计划开展以乡村振兴为主题的专家服务基层活动，组织实施15个服务基层项目，选派180名以上高层次专家开展靶向服务，助力基层一线、老区等破解产业发展技术难题、培养急需紧缺人才、转化实用科研成果、开展公益性服务活动，引导人才、智力、技术、项目等创新要素向重点地区流动。“我们对专家非常渴望，这些省里的大专家，平时花钱请都请不来，通过人社部门搭建的平台，邀请他们免费上门指导，真的是非常难得的学习机会。”绩溪县马道悠然种植专业合作社负责人葛荣说。

● “王专家的解答既解决了固体废料堆放问题，又能够给企业带来额外的效益，可帮了公司的大忙。”

——金冠玻璃有限公司负责人李茂华

●　　“省人社厅‘点餐’‘点厨’的方式，有效避免专家服务与基层需求不对口、基层承接活动‘削足适履’的情况，大大提高了基层组织单位积极性和活动实效。”

——绩溪县人力资源和社会保障局局长程晓明

“点餐”配送解难题

位于淮北的金冠玻璃有限公司是一家中型民营企业，尽管生产工艺精湛，但是对生产的废弃保温材料、玻璃制造残渣等固体废料一直没有很好的处理办法，只能将其堆积在厂区。如何处理这些固体废料困扰着企业。

省人社厅向基层单位和群众征集服务需求，金冠玻璃有限公司反映了这一棘手难题。收到需求后，省人社厅协调省环境科学研究院寻找对口专家，最终确定选派该院正高级工程师王培华前来支招。今年4月，王培华随高层次专家团来到金冠玻璃有限公司，进行现场技术指导，详细介绍了固体废料处理的相关规定，向企业明确玻璃制造产生的硫酸钠可以作为副产品销售。“王专家的解答既解决了固体废料堆放问题，又能给企业带来额外效益，可帮了公司的大忙。”金冠玻璃有限公司负责人李茂华感激之情溢于言表。

“组织专家到基层来，就是要帮助基层解决实际问题。”许刚表示，为提高服务精准度和实效性，省人社厅采取基层“点餐”模式。即在确立专家服务基层具体项目和内容前，开展需求征集，省人社厅根据基层“菜单”做“餐”，提升服务针对性和实效性。

基层单位还可以根据需要，直接点名选取想要提供服务的专家，由省人社厅出面为双方牵线搭桥，实现“点厨”做餐。六安市金安区淠东乡农家牧业山羊养殖专业合作社，在养殖过程遇到饲养管理和疫病方面问题，一直想请省农科院畜牧兽医所研究员朱德建现场指导，但都未能实现。在今年7月的专家服务活动中，该合作社点名希望朱德建能够前来指导。在人社部门的协调下，朱德建来了。服务期间，朱德建在品种引进、饲养管理方面提出了许多建议，并帮助他们销售了部分青贮饲料。

“省人社厅‘点餐’‘点厨’的方式，有效避免专家服务与基层需求不对口、基层承接活动‘削足适履’的情况，大大提高了基层组织单位积极性和活动实效。”绩溪县人力资源和社会保障局局长程晓明说。

●　　“专家服务基层不仅要解决群众已经遇到的问题，还要推介最新的科技成果，让科技赋能农业发展。”

——省专家与国际人才交流服务中心负责人许刚

●　　“这种‘配餐’服务模式帮助专家将技术成果进行推广，也让基层第一时间学习新知识新技术，能够达到互利双赢的目标。”

——省农科院园艺所研究员刘才宇

“配对”合作见长效

不久前，省农科院园艺所研究员刘才宇申报的“蔬菜水肥（药）一体化技术”国家发明专利获批。这项专利技术可实现作物全生育期无需人工进田施肥打药，大幅度降低了规模化种植用工成本，同时也填补了固定式喷灌施肥在蔬菜等露地栽培作物上应用的国内空白。

省人社厅征求刘才宇意见，将该项目整理形成完整的服务基层方案，向基层单位推荐。今年3月，刘才宇参加省人社厅组织的高层次专家团赴泗县，服务期间他向种植大户详细介绍新技术的优势，并与泗县三湾村蔬菜基地就“蔬菜水肥药一体”简约化栽培技术示范达成了合作意向。

“专家服务基层不仅要解决群众已经遇到的问题，还要推介最新的科技成果，让科技赋能农业发展。”许刚告诉记者，在开展服务活动时，省人社厅精准选择一批适合推广的项目、技术，拟定转化方案，制定不同“套餐”供基层单位选择，让更多最新科研成果惠及基层群众。“这种‘配餐’服务模式帮助专家将技术成果进行推广，也让基层第一时间学习新知识新技术，能够达到互利双赢的目标。”刘才宇深有感触地说。

活动开展过程中，省人社厅还积极引导基层单位和专家开展对接合作，找准专家所长与基层所需的结合点，建立专家服务基层长效机制，让智力帮扶在基层“落地生根、开花结果”。今年7月的专家服务活动中，在人社部门的牵线搭桥下，省农科院加工所研究员程江华前往六安市金安区，与横塘岗乡黄墩村柳抱丝种养专业合作社签订了合作协议，帮助合作社破解优质稻鸭米加工过程中米皮综合利用瓶颈，开发系列营养健康产品，提高产品附加值。

截至目前，在今年专家服务基层活动中，专家和基层单位共达成合作以及合作意向53个。通过专家和基层单位“看对眼”“配上对”，让专家成果、技术与基层需求有效“嫁接”，智力引领作用持续发挥。