宣城实施专项行动保障企业用工

版次:08  2021年08月13日

本报讯(记者 张敬波 通讯员 罗烨)记者8月11日从宣城市人社局获悉,该市举办线上线下招聘会,采取给予人力资源服务机构、培训机构或个人奖励等措施,保障企业用工。

宣城市重点实施企业用工保障服务专项活动,从8月份开始,利用100天时间,分产业、行业、企业、专业、工种,举办100场以上的线上线下招聘会。同时,组织实施跨区域劳务协作招聘行动、人力资源机构助企行动、校企对接行动、职业技能提升行动、“调剂用工”和企业自主用工行动。

该市对人力资源服务机构、培训机构、劳务协作基地和村(社区)为该市缺工企业引进劳动力、动员返乡务工的,以及企业老员工通过“亲带亲”“友带友”“老乡带老乡”等方式介绍引进新员工的,根据稳定就业情况,给予相关机构或个人一次性奖励;对参加由市、县人社部门或开发区组织外出招聘的企业,给予一次性交通和食宿费用补贴。同时对组织进入实习阶段的市内外技工院校学生,到该市企业开展顶岗实习、实践教学,开展新录用人员岗前技能培训、岗位技能提升培训、以工代训、企业新型学徒制培训的,均按规定给予补贴。

宣城市加快园区职工公寓、公共租赁住房建设,积极推进生产性、生活性服务配套设施建设。统筹学前教育和义务教育学校建设,加强园区公共交通服务保障。积极引导企业改善工作、就餐、住宿等条件,提高福利保障水平。