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发现问题是为了解决问题。省总工会驻铜陵蹲点组结合“我为职工办实事”实践活动，将铜峰电子等企业劳务派遣工入会、同工同酬、职工互助保障、困难职工大病医疗救助等6类问题分类提出处理意见，提请铜陵市总协调处理问题4个，铜官区就地解决问题2个，会同铜官区总工会向铜官区党政部门反映区工人文化宫建设、职工住房公积金等问题2件，确保件件有落实、事事有回音。

在蚌埠，蹲点工作组以基层工会工作规范、新业态群体权益维护、货车司机网上入会工作为重点内容开展实地调研，掌握第一手资料。“这段时间，我们和货车司机、快递小哥、网约送餐员等劳动者访谈交流，他们身上都有对美好生活的向往、有风里雨里的坚定、更有需要社会关心关爱的渴望。工会组织如何以有效的举措和精准的服务，走近他们、凝聚他们，切实保障他们的合法权益，是我们所有工会人要面对的新课题。”省总工会驻蚌埠蹲点工作组郑巧珍说。

据介绍，省总工会组成6个蹲点工作组，分别进驻淮南、铜陵、蚌埠、亳州等地。全省各级工会领导机关共组成91个蹲点工作组，约260名工会干部参与基层蹲点活动。此次蹲点活动为期3至6个月，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、“工会进万家”调研走访慰问活动结合起来，聚焦涉及职工切身利益的问题，把强化思想引领、解决实际问题、化解矛盾纠纷、扩大工会覆盖、培养锻炼干部贯彻始终，增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。