(上接1版)非公经济领域加大在规模以上非公有制企业发展党员力度，优先发展一批中层以上管理人员和技术骨干入党。各地还充分发挥党建工作指导员作用，积极指导帮助非公企业和社会组织做好发展党员工作。

抓质量，坚持把政治标准放在首位

着眼保持和发展党的先进性、纯洁性，各级党组织把政治合格作为第一标准，切实把好政审关、谈话关和审批关，规范程序，严把流程，做到成熟一个、发展一个。

芜湖市推行入党积极分子教育培养帮带机制，要求培养联系人带领入党积极分子参加党小组延伸活动，定期对其表现情况考察写实，作为推荐发展对象的重要依据。宣城市印发发展党员县级执纪执法部门联合审查办法，农村基层干部近亲属入党考察、预审及备案办法等，严格发展党员预审制，切实把好发展党员“入口关”。

从严落实，不搞变通。各地强化基层党委的审核把关作用，层层建立各环节工作责任制，推动发展党员责任落实到位。太和县落实发展党员村支部初审、村党总支二审、镇党委终审三级审核机制，并在乡镇党委审核后及时报送县委组织部审核。

为保证发展党员质量，省市县三级组织部门认真抓好发展党员业务培训、入党积极分子示范培训和发展对象集中培训，每半年组织开展新发展党员抽查。今年以来，全省县级以上组织部门举办发展党员各类培训班700余期，培养入党积极分子、发展对象等7.5万余人，累计抽查县（市、区）58个、乡镇967个，调阅党员档案4926份。

教育培养在日常，提升学习在经常。各地利用“主题党日”“三会一课”等活动，加强对入党积极分子、发展对象的培养教育。突出实践培养，通过参与抗洪抢险、疫情防控、乡村振兴、文明创建等工作，提升他们的政治觉悟，增强服务群众本领。