近日，中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会在北京召开。“时间都去哪儿了”成为会议热议话题，与会院士呼吁坚决杜绝把宝贵科研时间浪费在迎来送往和应景性工作上。

每个人的时间和精力都是有限的，在一些杂事琐事上牵扯太多精力，就难以专心做好其他事。科技创新需要热情和专注，更需要充足的时间和精力投入。现实中，报项目、填表格及各类评价评审、迎来送往等，占据了科研人员太多时间。钟南山院士感慨：“自己平时不止要参加会议，有时不能参会，还需要为会议做视频，‘两个钟头录了五个’，而自己领域的研究只能晚上再做。”

保障时间就是保护创新能力。让科研人员集中精力搞科研，就得综合施策，为科研人员“减负”。习近平总书记强调，科技管理改革不能只做“加法”，要善于做“减法”，让科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来。机制活则全盘皆活，必须理顺机制，坚决调整、修改有悖于激励创新的陈规旧章，下决心砍掉、废止有碍于释放创新活力的繁文缛节，完善产学研用一体化机制，引导科研单位和科研人员回归初心与本职。

保障时间也是保障科研人员的专注力。进一步优化管理与服务，给科研人员创造良好环境，激发创新活力。落实扩大经费使用自主权政策，优化项目申报、评审、经费管理、人才评价激励机制，努力消除科研人员不合理负担。全方位为科研人员松绑，拓展科研管理“绿色通道”。科研机构要加强内部管理，让所办活动回归学术本身，减少不必要的评审评议、论坛仪式等，把时间还给科研人员。相关部门和科研院所应用心、用情、用力做好服务，让科研人员不再为杂事琐事分心劳神，聚焦主业、潜心向学，心无旁骛搞科研。

重大科技创新成果的出现，需要长期积累、长年耕耘。科研人员应保持甘坐“冷板凳”的定力，自觉抵制与学术专业无关的活动，把主要精力投入科技创新和研发活动，为实现高水平科技自立自强贡献力量。