固镇县突出一线导向，注重在一线培养锻炼干部、一线考察识别干部、一线选拔使用干部，为发展配干部、用墩苗助成长的鲜明用人导向。

把一线作为发现储备、培养锻炼干部的大平台大熔炉。加大基层一线公务员招考力度，对优秀年轻干部，早压担子，提供平台，搭建舞台。近年来，乡镇公务员实行满编招录，共招录89人，2020年招录选调生10人。制定多岗位锻炼、传帮带等培养计划，去年选派42名优秀年轻干部到专项攻坚工程第一线进行实践锻炼、成长成才。

把一线作为考察识别、选拔任用干部的主战场主阵地。多渠道全方位了解干部工作表现，重点考察干部的责任担当、能力水平和实绩效果，将考察的结果与干部的任用、职级晋升、评先评优、年度考核结果等次评定相挂钩。2020年以来，提拔或重用干部28人，其中一线干部占63.6%。对6人进行提醒谈话，调整不适宜担任现职领导干部8名。

（黄永礼）