技能培训造就“高级蓝领”

■ 本报记者 武长鹏 本报通讯员 蒋庆章

版次:12  2021年03月09日

3月2日,在涡阳县工业园区,县技能服务培训中心正在举办特种作业(焊工)安全技术培训,授课老师为务工人员传授焊接与切割技能以及安全技术知识。在培训班上,专家们就各种焊接技能应用、乙炔瓶与氧气瓶的安全使用、安全事故处置等内容进行授课。学员宋广明说:“通过培训,我学到并掌握了一些必要的生产技能,为我外出打工挣钱提供了保障。”

涡阳县常年外出务工人员60余万,是人力资源输出大县。外出务工成为一种品牌产业,增加了群众收入,助推了乡村振兴和全县经济发展。为促进农民工能出去、稳就业、有收入、能致富,该县每年都及时开展劳动力技能培训需求摸底,建立技能培训需求数据库,采取集中和上门培训加强外出务工人员技能培训。

培训一人、就业一人、致富一户。“我通过培训学会了驾驶、水电和机械维修,是高级蓝领工,还负责公司里一项工作,每月工资一万多元。”该县标里镇汪庄青年葛小涛说,他技术过硬,听声音就能发现和处理机械故障。葛小涛3年前就出境务工,实现增收致富。葛小涛说他最近几天就要回马来西亚上班,返岗前还要做好核酸检测和隔离。

与葛小涛一样,该县高炉镇柴楼村出境务工人员李振东,也是去年11月从利比亚返回家乡的。因为有专业技术,李振东在2019年出境务工。“我在利比亚一个钢厂里打工,做螺纹钢筋技术,一年能挣12万元。”李振东说。

涡阳县政府相关负责人介绍,为做好对外出务工人员的服务,解决企业招工难、农民工找工难的两难问题,该县每年都摸排县内外企业用工需求情况,采取多种方式帮助企业和求职者精准对接。该县还按照“横到边、纵到底”的工作思路,开发启用外出务工人员服务管理系统,该服务管理系统去年获评全国公共就业服务十大优秀成果。

“针对重点群体提供持续跟踪就业服务,保障了重点群体有岗可上、有业可就。截至目前,全县返乡务工人员返程返岗率100%,实现外出务工人员和贫困劳动力就业‘双清零’目标。”该县政府负责人说。