本报讯（记者 何雪峰）泗县不断优化发展环境，创新人才培育和引进机制，引导各类人才投身乡村振兴。2020年以来，泗县外出务工人员选择留在家乡就业的人数同比增长33%，回乡创业人数同比增长12%，营造出外出务工人员返乡创业就业的良好氛围。

泗县制定乡村振兴人才柔性引进管理办法，建立乡村振兴专家服务基地，积极联系长三角区域高校、科研院所，2020年以来，邀请各类专家200余名，定点、定向开展专家服务基层活动，鼓励乡村企业组建产业创新专家团队，目前入选省市级产业创新团队10个。同时打好“乡情牌”“乡愁牌”，吸引在外人才“凤还巢”，优化经济发展环境，不断深化“放管服”改革，出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质服务。

泗县开展以新型职业农民为主体的农村实用人才培养，2020年，全县选拔培养农村实用拔尖人才10名，新型职业农民600余名。同时创新实施乡村企业家培育工程，着力打造适应中小企业发展的规划布局体系，培育乡村企业家、创新团队，优化本土人才成长环境。